| 姓 名： |
陈女士 |
籍 贯： |
浙江_金华 |
 |
| 性 别： |
女 |
年 龄： |
34岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
大专 |
| 毕业学校： |
浙江广播电视大学 (2013年毕业) |
婚姻状况： |
保密 |
| 工作经验： |
1年以内 |
身 高： |
保密 |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
|
|
| 意向职位： |
行政人事 行政专员/助理 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 武义 |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
面议 |
| 其它要求： |
|
|
| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
|
|
| 行政[2009年3月 到 2011年6月] |
| 公 司： |
温州欧龙集团有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
行政 |
| 工作介绍： |
行政人事经理全面负责公司行政事务、人事招聘、后勤管理、绩效考核、劳工关系管理（工伤劳保等）合同管理、培训及重要客人接待、企业文化建设以及公司总运作的辅助监督工作。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 人事主管[2012年1月 到 2015年1月] |
| 公 司： |
浙江电器有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
人事主管 |
| 工作介绍： |
1、负责公司各类行政人事事务2、负责公司人员招聘、培训（月度培训、年度培训计划的制定与实施）3、负责公司各类会议组织、活动策划4、各类人事流程的梳理审批（入职、转正、异动、晋升、离职）5、员工劳动关系管理监督、人员考勤、绩效考核。6，各类内审的资料整理7、相关厂纪厂规的制定、宿舍、食堂等等各类管理制度的制定8、后勤管理(宿舍、食堂、车辆、保安、保洁)9、协助行政副总完成各类年度目标 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 行政经理[2015年1月 到 2017年1月] |
| 公 司： |
浙江工贸有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
行政经理 |
| 工作介绍： |
1、全面负责公司的整个办公室运作，分解各项指标2、公司组织架构的设定、部门职能、岗位职责、职务说明书的编写，3、行政人力资源工作、各项规章制度的制定及监督实施、（人事管理流程、员工纪律管理规定，出勤管理规定、薪酬管理制度等等）4、各类会议的主持5、质量管理体系及产品认证和外贸验厂审核6、现场6S的推行与改善、7、安全生产管理、8、项目申报、商标专利、政府机关外联。 |
| 离职原因： |
|
|
|
自我评价：本人有强烈的学习欲望，不断学习管理方面的新知识，并结合实际工作运用，熟悉国家相关的法律法规，有着人事行政管理经验，熟悉人事六大块，能根据企业的实际情况，制定流程推进合理化，有较强的文字编写能力，熟悉9000体系文件
|
|
|
| |
 |
| 扫一扫，人才微信招 |
|
|
|
|
|