| 姓 名： |
谢先生 |
籍 贯： |
江西_九江 |
 |
| 性 别： |
男 |
年 龄： |
31岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
中专 |
| 毕业学校： |
江西现代技术学院 (2006年毕业) |
婚姻状况： |
已婚 |
| 工作经验： |
10年 |
身 高： |
168CM |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
|
|
| 意向职位： |
品质主管，品质经理装配主管 其他 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
10000-30000 元/月(需要提供住房) |
| 其它要求： |
|
|
| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
|
|
| 品管[2002年4月 到 2004年6月] |
| 公 司： |
浙江宏晟外户用品有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
品管 |
| 工作介绍： |
在日常工作中控制质量，做好纪录，异常处理。
|
| 离职原因： |
|
|
|
| IPQC ；IOC兼外协跟单[2006年7月 到 2008年12月] |
| 公 司： |
浙江超杰集团 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
IPQC ；IOC兼外协跟单 |
| 工作介绍： |
本人在工作期间认真工作，不断的努力！在外发的时候由我跟外协 ；一； ；控制质量 ； ；二； ；生产进度 ； ；三； ；物料的准确性和产量跟预计时间是否可以交货。
|
| 离职原因： |
|
|
|
| IPQC[2009年2月 到 2009年12月] |
| 公 司： |
新亚休闲用品有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
IPQC |
| 工作介绍： |
在日常工作中主要
|
| 离职原因： |
|
|
|
| 技质部主管[2010年3月 到 2012年10月] |
| 公 司： |
浙江皇庭户外用品有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
技质部主管 |
| 工作介绍： |
1.本人主要负责全厂的质量，部门的工作安排，策划，监督和管里部门内部事务，及样品制作，2.公司内部工作协调，3.验厂资料制作及现场整理，4.车间的异常处理及改善，5.品管人员的培训，6.部门的资料及表单的制定，
|
| 离职原因： |
|
|
|
| 品质经理[2012年10月 到 2014年3月] |
| 公 司： |
嘉顿园艺有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
品质经理 |
| 工作介绍： |
1.本人主要负责全厂的质量，部门的工作安排，策划，监督和管里部门内部事务，2.公司内部工作协调，3.验厂资料制作及现场整理，4.车间的异常处理及改善，5.品管人员的培训，6.部门的资料及表单的制定，7.客户验货陪同
|
| 离职原因： |
|
|
|
| 品质科长[2015年10月 到 2018年6月] |
| 公 司： |
圣雪休闲用品有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
品质科长 |
| 工作介绍： |
全公司的品质管理工作～略
|
| 离职原因： |
|
|
|
本人谢少恒勇于挑战自我的我愿意做一次重新的开始，寻找一个可以更好展示自己的人生舞台。 ；追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
|
|
|
| |
 |
| 扫一扫，人才微信招 |
|
|
|
|
|