姓 名: |
万先生 |
籍 贯: |
浙江_金华 |
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性 别: |
男 |
年 龄: |
33岁 |
民 族: |
汉族 |
学 历: |
高中 |
毕业学校: |
梁平一中 (2006年毕业) |
婚姻状况: |
已婚 |
工作经验: |
10年 |
身 高: |
183CM |
现所在地: |
浙江_永康 |
语言水平: |
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意向职位: |
PMC经理、生产厂长 其他 |
工作性质: |
全职 |
期望地区: |
永康 武义 |
最快到岗: |
可以随时到岗 |
待遇要求: |
10000-30000 元/月(需要提供住房) |
其它要求: |
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时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
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IQC.测试员[2006年8月 到 2008年12月] |
公 司: |
永康超杰 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
IQC.测试员 |
工作介绍: |
负责公司所有外来物料的品质检验以及供应商来料异常情况的处理跟踪;对每月供应商来料合格率作出供应商评审表;对生产首件进行安全性能测试.
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离职原因: |
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PMC经理、生产厂长[2012年6月 到 2019年1月] |
公 司: |
永康辰鹰工贸 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
PMC经理、生产厂长 |
工作介绍: |
1.负责生产计划的排程,协调各车间的生产安排;<br/>2.生产进度的跟踪;<br/>3.材料、外协加工物料到位情况的跟踪;<br/>4.生产异常情况的处理与调配。生产会议的组织与研讨;5.物料的采购.跟踪;6.验厂事项的协调与安排;
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离职原因: |
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生产厂长[2019年2月 到 2020年9月] |
公 司: |
永康市连隆工贸有限公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
生产厂长 |
工作介绍: |
1.负责生产计划的排程,协调各车间的生产安排;<br/>2.生产进度的跟踪;<br/>3.材料、外协加工物料到位情况的跟踪;<br/>4.生产异常情况的处理与调配。生产会议的组织与研讨;5.物料的采购.跟踪;6.验厂事项的协调与安排;
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离职原因: |
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QE工程师[2008年12月 到 2010年3月] |
公 司: |
新亚休闲用品有限公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
QE工程师 |
工作介绍: |
1. ;样品检测(原材料、半成品、成品)及检测数据进行分析。2.根据检测过程中的实际情况填写测试报告,及时向有关部门提供样品检测报告。3.编写IQC、IPQC、FQC产品检验标准,并根据产品检验标准对样品进行检测与验证。4.设计检测所需夹、治具。5.在产品研发过程中积极提供有关品质控制的建议。6.指导品管员按照产品检验标准执行检验。
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离职原因: |
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组架车间主任[2010年4月 到 2012年5月] |
公 司: |
皇庭户外休闲用品有限公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
组架车间主任 |
工作介绍: |
1.车间日常生产任务的排程;<br/>2.车间员工上岗前的技能培训;<br/>3.车间异常情况的跟踪处理;<br/>4.新进员工的技能培训;<br/>5.日常材料到位情况的跟进;
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离职原因: |
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品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳,综合素质较好,交际,沟通能力较强,拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力,自学能力较强,求知欲强.对公司各部门流程都有深入了解,对品质流程非常熟悉。在职期间质量把关准确率达90,深的上级的好评。有12年以上的户外休闲经验,熟悉各种沙滩椅的制作流程。
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