| 姓 名： |
施先生 |
籍 贯： |
浙江_金华 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
30岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
本科 |
| 毕业学校： |
浙江师范大学 (2013年毕业) |
婚姻状况： |
未婚 |
| 工作经验： |
5年 |
身 高： |
175CM |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
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| 意向职位： |
招聘经理 人事经理 人力资源 其他 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
5000-10000元/月 |
| 其它要求： |
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| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
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| 高级招聘专员[2017年4月 到 2019年6月] |
| 公 司： |
众泰汽车 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
高级招聘专员 |
| 工作介绍： |
1、负责公司招聘工作的组织和实施，渠道的管理维护和拓展。
2、负责公司内部竞聘的策划实施，竞聘大会的主持。
3、审查其它部门的用人需求，岗位说明书的制作更新。 |
| 离职原因： |
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| 精益专员[2014年5月 到 2017年3月] |
| 公 司： |
浙江星月门业有限公司东阳分公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
精益专员 |
| 工作介绍： |
精益专员，负责公司的产线规划、优化、对工艺工序的节拍时间测试、对新老物料的消耗测试、厂区5S管理、各类数据报表制作、领导吩咐的各种任务、刀具定做采购等等、、、 |
| 离职原因： |
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| 高级招聘专员[2012年6月 到 2014年5月] |
| 公 司： |
苏州微逸浪科技有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
高级招聘专员 |
| 工作介绍： |
我属于微浪外包招聘部，我这部门主要是招聘外包人员，招聘的有java roid ios 前端等开发人员，和软件测试 手机测试等测试人员。主要是招外包去阿里巴巴 平安集团 苏宁易购等公司的IT人才。
平时主要使用三大招聘渠道，前程、智联、中华英才进行简历搜索，还有自己公司人才库定期维护回访。只要锄头挥的好，没有挖不倒的墙角。 |
| 离职原因： |
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| 招聘专员/助理兼/网络销售[2011年12月 到 2012年6月] |
| 公 司： |
杭州一问电子商务有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
招聘专员/助理兼/网络销售 |
| 工作介绍： |
负责公司销售人员的招聘，到各大网站发布招聘需求，安排面试。
还有杭州一问电子商务有限公司主要是代理销售德国舍弗勒旗下的FAG INA这两个品牌轴承，我还要通过网络途径，通过百度、阿里旺旺、QQ群还有电话等对轴承进行销售。 |
| 离职原因： |
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| 贸易/外贸专员/助理[2011年1月 到 2011年11月] |
| 公 司： |
杭州先豪贸易有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
贸易/外贸专员/助理 |
| 工作介绍： |
负责公司防盗扣的外贸接单跟单，负责阿里巴巴国际站，国内站的打理，维护客户。拜访老客户，开拓新的客户 |
| 离职原因： |
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五六年的招聘经验，熟悉招聘流程，各种招聘渠道，熟悉校园招聘，对招聘有自己的见解。为人外向热情，对同事团结友爱，人缘不错。
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