姓 名: |
罗先生 |
籍 贯: |
贵州_其他 |
|
性 别: |
男 |
年 龄: |
33岁 |
民 族: |
汉族 |
学 历: |
大专 |
毕业学校: |
四川三河学院 (2013年毕业) |
婚姻状况: |
已婚 |
工作经验: |
10年 |
身 高: |
173CM |
现所在地: |
浙江_永康 |
语言水平: |
|
|
意向职位: |
厂长,生产副总,生产总监,生产经理 其他 |
工作性质: |
全职 |
期望地区: |
永康 武义 金华, |
最快到岗: |
可以随时到岗 |
待遇要求: |
10000-30000 元/月 |
其它要求: |
|
|
时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
|
|
车间主任[2008年11月 到 2012年8月] |
公 司: |
温州哈陆拉电器有限公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
车间主任 |
工作介绍: |
1,负责生产车间生产计划
3,生产效率提升。
4,产品品质提升。
5,设备整体状况评估。
6,生产物料跟进。
7,生产成本控制。
9,生产异常解决。
10,现场6S管理。
11,生产车间规划与改善。
12,跨部门沟通。
|
离职原因: |
|
|
|
生产副厂长[2012年8月 到 2015年4月] |
公 司: |
中国超人集团 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
生产副厂长 |
工作介绍: |
1,生产计划制定。<br>2,生产效率提升及品质提升。<br>3,线组长培养及作业人员人员培训。<br>4,现场6S管理。<br>5,车间规划。<br>6,客人验货跟进。<br>7,生产成本控制。<br>8,生产异常解决。<br>9,跨部门沟通<br>10,组建过SMT生产车间,熟悉JUKI2050/2060/2070/2080机型编程,保养,维护等。
|
离职原因: |
|
|
|
厂长[2015年1月 到 2018年8月] |
公 司: |
温州卡贝科技股份有限公司 |
企业性质: |
私营企业 |
行 业: |
生产、制造、加工 |
职 位: |
厂长 |
工作介绍: |
1、制定公司总生产计划。<br>2、每周组织生产例会。<br>3、公司内部核心管理团队打造。<br>4、各部门之间异常解决。<br>5、监督及督促各部门的工作进度。<br>6、完善各部门之间的流程体系并落实到个人。<br>7、完善公司的各项规章制度并落实到个人。<br>8、通过推行6S工作,企业文化,核心管理团队打造,生产流程优化等,来提高生产效率,降低公司成本,提高员工收入,提高员工的工作积极性,增加公司收益。<br>9、监督各部门在规定的时间内完成各项工作,做到保质保量按时交货等。<br>10、一切工作向总经理汇报。
|
离职原因: |
|
|
|
1.工作经验9年以上。<br>2.有较强的管理执行力,丰富的生产制造管理经验。<br>3.工作热情主动,责任心强。<br>4.对人员选用和事物的阅读能力以及判断能力极强。<br>5.忠诚度高。<br>6.对公司内部的核心管理团队打造非常重视。<br>7、熟悉运用ISO9000,IATF16949质量管理体系。<br>8、多年的小家电(剃须刀、磨皮器、修眉刀等)以及机械汽配行业生产制造<br>管理经验。
|
|
|
|
|
扫一扫,人才微信招 |
|
|
|