| 姓 名： |
方先生 |
籍 贯： |
浙江_金华 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
42岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
中专 |
| 毕业学校： |
- (2013年毕业) |
婚姻状况： |
已婚 |
| 工作经验： |
10年 |
身 高： |
180CM |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
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| 意向职位： |
销售总监 其他 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 武义 金华,义乌, |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
10000-30000 元/月 |
| 其它要求： |
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| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
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| 内销部经理[2002年2月 到 2008年7月] |
| 公 司： |
金华市吉安特机械有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
内销部经理 |
| 工作介绍： |
参与企业年度国内销售计划制定、分解、实施工作；
负责内销部片区经理面试、培训、激励、考核工作；
负责本部门销售费用的预算、计划和实施考核工作；
负责内销部门日常行政管理及与其他部门协调工作；
兼管公司广东、福建、重庆、四川、云南等地的经销商开发和维护、管理工作；
在职期间，个人累计开发经销商65家，内销部销售额由2002年的900万，增长至2007年的2300万元； |
| 离职原因： |
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| 企业负责人[2008年8月 到 2010年4月] |
| 公 司： |
金华市明园机械有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
企业负责人 |
| 工作介绍： |
持股50，主导公司创建全过程，后因故离开，公司续存 |
| 离职原因： |
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| 销售部经理[2010年5月 到 2012年5月] |
| 公 司： |
金华中创实业有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
销售部经理 |
| 工作介绍： |
全程参与公司筹建工作；
制定公司销售策略和年度销售计划；
组建公司销售部门，主持销售部门日常管理工作；
负责市场调研、信息收集，为公司新产品开发提供依据；
制定销售部门各项管理制度、工作流程、费用预算考核工作；
协助总经理协调各部门工作，牵头实施企业质量管理体系的建立；
建立品牌提升方案计划，完善公司网站、样本、展会等业务基础设施建设；
在职期间，销售部门共计同事16人，在全国26个省市自治区直辖市建立销售网络； |
| 离职原因： |
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| 企业负责人[2013年1月 到 2013年10月] |
| 公 司： |
金华市佳利福机械有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
企业负责人 |
| 工作介绍： |
持股60（后增至80），公司续存； |
| 离职原因： |
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| 销售总监[2013年11月 到 2014年6月] |
| 公 司： |
浙江海蜜机械有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
销售总监 |
| 工作介绍： |
参与制定公司销售策略及年度销售计划；
负责年度销售计划的分解、实施、考核工作；
主持制订、修订营销系统主管的工作程序和管理制度；
负责公司转型期间销售部员工的招聘、培训、考核和任免工作；
负责本部门行政管理、审阅订货、发货、货款催收等日常管理工作；
负责重点客户的谈判和重大销售合同签订、以及行业展会策划、执行工作；
负责本部门与生产、技术、品质、供应、行政、财务等公司相关部门的协调工作；
兼管新疆维吾尔自治区的销售业务工作；
在职期间，共计部门同事22人，实现销售总额由2013年的6400万元提升至2014年的7200万元； |
| 离职原因： |
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| 销售部经理[2018年2月 到 2019年9月] |
| 公 司： |
浙江华盟电气有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
销售部经理 |
| 工作介绍： |
制定企业销售策略和年度销售计划并分解、实施、考核工作；
收集市场及同业信息，及时调整和修正销售策略和销售战略规划；
销售团队组建，员工的面试、培训、晋升、激励等团队管理考核工作；
销售系统薪酬体系、奖励提成方案、规章制度、工作流程的制定和完善工作；
销售部门费用预算的制定和监督考核工作，根据实际运行情况及时调整有效控制；
销售合同评审及日常订货、发货、货款催收等日常管理工作及与相关部门的沟通协调工作；
市场调查研究及新产品开发建议，以及新产品投放市场后信息反馈收集工作；
代表企业参加行业年会，负责行业展会的策划和现场指挥工作；
在职期间，总计部门员工18人；2019年上半年销售额与2018年同比增长52.76； |
| 离职原因： |
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本人拥有十五年以上销售实战及销售管理经验，擅长国内销售渠道建设维护，尤其是五金、机械设备和电气类产品的国内销售渠道搭建和销售团队的组建、管理工作；有个人创业史，有责任心和独立解决问题的能力；理想型目标企业为50-150人之间，销售团队及销售管理流程、制度尚待完善的企业。谢绝所有保险公司、直销企业工作岗位；谢绝养家糊口型工作岗位；
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