| 姓 名： |
汪先生 |
籍 贯： |
浙江_金华 |
 |
| 性 别： |
男 |
年 龄： |
48岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
大专 |
| 毕业学校： |
广州军区空军服役 (1993年毕业) |
婚姻状况： |
已婚 |
| 工作经验： |
1年 |
身 高： |
172CM |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
|
|
| 意向职位： |
人事行政经理/主管/办公室主任 其他 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 武义 金华, |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
面议 |
| 其它要求： |
|
|
| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
|
|
| 办公室主任[2016年10月 到 2017年6月] |
| 公 司： |
浙江朗骏工贸有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
办公室主任 |
| 工作介绍： |
行政人事管理，生产督导。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 办公室主任[2003年4月 到 2007年8月] |
| 公 司： |
温州智升服饰有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
办公室主任 |
| 工作介绍： |
工作描述：
一、全面统筹规划公司行政、人力资源战略管理；
二、全面负责行政三大体系认证管理。
三、负责人力资源六大块管理：人力资源规划、招聘与配制、培训与开发、绩效与考核、薪酬与福利、劳资关系的制度与落实；
四、塑造、维护、发展企业文化。
五、根据公司的发展需要制订实际可行的规章制度；
六、协助公司验厂及质量认证按时完成；
七、全面负责公司环保、安全、卫生、宿舍、工伤、办公用品申购、设施设备维护等；
八、完成总经理交办的其它事情。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 办公室主任[2007年9月 到 2011年6月] |
| 公 司： |
温州轻机二厂 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
办公室主任 |
| 工作介绍： |
工作描述：
一、负责公司行政、人力资源、后勤方面的各项规章制度的制订与落实；
二、行政三大体系认证与管理。
三、负责公司安全、环保、工伤、后勤及外协工作。
四、负责企业文化的组织、宣传与推行，完成公司大型活动的主导。
五、完成人力资源方面；人力资源规划、招聘、培训、绩效、劳资关系的制订与落实；
六、公司6s工作主导。
七、处理公司的突发事件，完成总经理交办的其它事情。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 行政经理[2011年7月 到 2014年7月] |
| 公 司： |
浙江圣邦科技集团 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
行政经理 |
| 工作介绍： |
工作描述：
一、负责公司规章制度拟订、编写、实施与完善；
二、负责公司验厂与行政三大体系认证管理；
三、公司企业文化的组织、宣传与推行，根据公司的需要，组织中秋晚会，员工拓展、旅游、体检、年终分岁酒、晚会等；
四、负责企业食堂、办公物资采购，伙食预算、安全保卫、卫生、宿舍、环保、体系、绩效、现场管理等；
五、6S工作主导
六、协助上级领导完成其他事情。 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 办公室主任[2014年8月 到 2016年1月] |
| 公 司： |
浙江圣和工贸有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
办公室主任 |
| 工作介绍： |
行政人事管理，生产督查。 |
| 离职原因： |
|
|
|
|
| |
 |
| 扫一扫，人才微信招 |
|
|
|
|
|