| 姓 名： |
向先生 |
籍 贯： |
浙江_金华 |
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| 性 别： |
男 |
年 龄： |
51岁 |
| 民 族： |
汉族 |
学 历： |
大专 |
| 毕业学校： |
湖北襄樊机电工程学院 (1992年毕业) |
婚姻状况： |
已婚 |
| 工作经验： |
10年 |
身 高： |
165CM |
| 现所在地： |
浙江_永康 |
语言水平： |
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| 意向职位： |
生产副总，厂长，经理，品质部长 其他 |
| 工作性质： |
全职 |
| 期望地区： |
永康 武义 金华, |
| 最快到岗： |
可以随时到岗 |
| 待遇要求： |
10000-30000 元/月(需要提供住房) |
| 其它要求： |
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| 时 间 |
院校名称 |
专业/课程 |
学历/培训 |
获得证书 |
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| 生产部长[2005年5月 到 2017年5月] |
| 公 司： |
浙江永康旺达集团 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产部长 |
| 工作介绍： |
主要负责生产车间生产计划安排，及生产完成情况，人员生产调动，对生产设备的保养，现场6s，监督管理，生产中出现的质量问题或其它，及时分析并组织及时处理，按生产订单进行跟踪，按时完成生产任务
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| 离职原因： |
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| 厂长[2010年5月 到 2013年3月] |
| 公 司： |
浙江永康星月集团 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
厂长 |
| 工作介绍： |
负责分公司全厂日常及行政管理工作，负责全厂人员工作状态，指挥生产正常有序运转，各项制度的制定和监督执行，负责主管的工作考核，做好奖罚工作，提高工作积极性，负责组织对装置的改造，对设备检修和保养准确做出抉择，及时招开生产会议，听取各车间的工作汇报，及给出处理意见，负责生产与销售环节的沟通，及时调整方案，随时监控生产计划和产品质量完成情况，生产中找出问题，定出措施，组织节能降低耗工作和安全生产，采取有效错施，保证生产正常运行，定岗定人方案，工资分配方案，监控日报表和，周，月报表，制定计划，对主管级的培训工作，主要培训内容有，人，机，物，法，环。
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| 离职原因： |
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| 厂长[2013年5月 到 2015年4月] |
| 公 司： |
江苏沭阳金樽实业有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
厂长 |
| 工作介绍： |
工作内容与上个公司生厂长工作管理内容相同，
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| 离职原因： |
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| 生产副总[2015年4月 到 2017年5月] |
| 公 司： |
浙江温州滨海亿洁卫浴有限公司 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
生产副总 |
| 工作介绍： |
与以上公司工作内容基本一样
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| 离职原因： |
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| 个体[2018年5月 到 2019年5月] |
| 公 司： |
自己与别人一起创业 |
企业性质： |
私营企业 |
| 行 业： |
生产、制造、加工 |
职 位： |
个体 |
| 工作介绍： |
与人合伙创业
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| 离职原因： |
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对自己有多年的生产管理经验还是挺满意的，因为自己大学毕业之后，在其公司底层开始以生产操作工开始，对机械化生产，技术方面相对熟悉，还学到了很多专业性技术，比如压铸行业生产，对铝压铸机全自动技术都懂，同时了解员工的心里，怎样能带好团队，以及生产上的安全管理，现场规范管理化，我曾还多次参加过生产管理培训，而且曾在多家企业做个厂长，生产副总，部长，公司对我的工作基本认可，自己也还算满意
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