月薪:4000--6000元 |
学历:大专 | 经验:3年以上 | 区域:经济开发区 | 人数:1人 | 性别:不限 | 年龄:不限 |
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职位描述 |
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岗位介绍:
1、负责日常线下接送车辆调度工作,对调度部主管负责;
2、根据时间和发货量合理规划车辆和路线;
3、处理运输过程中出现的问题,以及指导司机及时的应对;
4、对接送司机进行有效管理,以使货物安全及时从客户手中接取,并不断提升接送司机的服务水平;
5、管理客户的日常投诉问题,及时协调人员和车辆,调整司机路线;
6、负责协调客户与公司之间的沟通协调工作,提高客户满意度;
7、配合公司对接货司机的筛选和考核,并对存在问题提出有效解决方法。
任职要求:
1、学历不限,年龄20-40周岁,有工作经验优先考虑;
2、有一定的成本管控能力,不断优化线路分配的合理性,控制物流运营成本;
3、工作认真负责,积极收集内部及客户对物流配送的评价,及时调整物流配送过程中不合理的安排;
4、具有较强的分析能力和协调能力,具有团队精神,能够积极和其它部门协调,提高工作效率。
薪酬待遇:试用期设置三个月保底工资,转正之后底薪加团队考核。试用期表现良好者,可享受提前转
正,综合薪资4-6K;
能力提升:公司为调度人员不定期组织软件培训及调度培训,增强自身能力;
晋升空间:能力优异,表现突出者可晋升至主管级别; |
企业介绍 |
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浙江鼎发供应链管理有限公司,是集现代物流平台建设、企业物流项目总包、物流方案咨询策划、全国干线运输、国际货运代理、零担配载、电子商务、仓储中转、企业产品展示、客户货物保险代理、车辆(货源)信息调度、包装加工、多种形式联运等物流服务为一体的大型综合性物流企业。
公司独立注册时间为2018年8月,注册资金1000万元。金华、永康、宁波、天津等地设有物流基地和分公司。公司现有国内公路直达物流专线82条,在国内其它地区的大中城市设有80多个分支机构、办事处。自有和长期协作运输车辆200余辆。物流运输网络幅射国内160多个地区和大、中、小城市。目前公司已与金华,武义,永康等地的多家大型优质制造性企业达成了长期物流服务总包合作协议。仅此一项,年物流服务费已达1.2亿元。
经过公司全体员工多年的不懈努力公司已被有关部门相继授予“国家4A级物流企业”、“金华市两业联动试点企业”、“金华市物流龙头企业”、“金华市诚信企业”、“消费者最满意金牌物流”等企业荣誉称号。
未来公司将一如既往地在“诚信,互利,精准,高效,”的基础上竭诚为客户提供优质满意的物流服务。至力于与广大优质客户群体建立长期合作关系,共享物流服务的价值。并继续向着现代化,信息化,品牌化的战略方向不断开拓前进。使公司成为国内具有较大影响力的现代物流服务企业。 |
联 系 人: |
朱 |
联系电话: |
1358802102 |
联系地址: |
永康市经济开发区九鼎路99号 |
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