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月薪:6000--12000元 |
学历:本科 | 经验:3年以上 | 区域:永康 | 人数:1人 | 性别:不限 | 年龄:28岁以上 |
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职位描述 |
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岗位职责:
1.根据相关法律法规的要求和公司经营发展的需要,拟定公司人力资源管理制度,优化工作流程并组织实施;
2.拟订人力资源年度计划并组织实施,如人员计划、薪酬计划、培训计划等;
3.进行岗位分析,编制岗位说明书初稿报领导审批,并进行动态管理;
4.参与相关岗位的招聘面试工作;
5.内部薪酬调查:了解员工对目前薪酬状况的满意程度及对薪酬管理的意见、建议;
6.负责每月各类员工的工资、奖金及发放情况;
7.负责每月各类员工的社保、公积金的参停情况;
8.在定岗定编的指导下,做好人力成本核算与控制,为领导决策提供数据;
9.负责季度、年度劳资统计的上报及配合上级主管部门做好薪酬调查工作;
10.组织实施月度、年度绩效工作,定期分析考核信息,形成个人评估报告;
11.指导各部门负责人设置绩效指标、考核标准,予以培训及解释;
12.及时反馈各部门考核结果,指导制定绩效提升改进计划并监督实施执行;
13.负责员工绩效投诉的处理;
14.建立人员考核信息档案库,为奖金分配及晋升提供绩效信息数据;
15.研究劳动与人事管理的政策法规,参与员工离职与劳动纠纷的处理;
16.与人力社保局、劳动监察中队建立良好的关系;
17.合同签订;
18.参与制定员工职业生涯规划;
19.负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作;
20.进行企业文化建设,组织各种员工活动,增强员工凝聚力;
22.配合其他部门开展相关工作;
23.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.25-40岁
2.专科及以上
3.现代人力资源管理知识、国家劳动人事法律法规、企业管理等知识
4.2年以上人力资源工作经验,1年以上人力资源管理工作经验
5.具备良好的组织、协调、沟通、执行力及分析、解决问题的能力;
6.三级人力资源管理师
7.具有较高的情商 |
企业介绍 |
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企业宗旨:建一流管理,创超卓品质,朗天下英才,汇鸿鹄之志
 ; ; ; ;永康市超朗工贸有限公司坐落于素有五金之都美称的浙江永康,是一家专业从事不锈钢保温器皿研发、生产、销售及自营出口为一体的综合性、多元化发展的的现代化新型企业。
 ; ; ; ;公司自成立之初,始终秉承“商道酬信,业道酬精”的经营理念,不断积极进取,开拓创新,致力于高品质不锈钢保温杯/壶的研发及生产。目前公司主营的产品有不锈钢保温奶瓶、儿童保温壶、保温杯、运动水壶、旅行广口壶、咖啡杯/壶、焖烧杯/壶、真空保温杯、汽车杯以及其他的礼品套装等系列产品。其中婴童保温器皿系列产品,是在同类企业中品种、款式、工艺、质量有保证的企业之一,在婴童杯壶市场中独占一席。与此同时产品凭借于稳定的质量,精湛的工艺,多样的款式,实惠的价格赢得国内外广大消费者的青睐,其远销欧美,日韩,东南亚,香港台湾等国家及地区。
 ; ; ; ;“人心齐,泰山移”企业要发展,离不开团队协作。拥有一只高学历,高素质,高效率的核心管理团队是企业在激烈的市场竞争中稳步发展的重要保障,是一流管理以及过硬产品质量的坚实后盾。 |
联 系 人: |
刘经理 |
联系电话: |
13588611989 |
联系地址: |
永康市城西新区梅岭路18号 |
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外贸业务员 | 永康 | 月薪: 3000--12000元 销售经理 | 古山工业区 | 月薪: 3500--10000元 内贸业务员 | 永康 | 月薪: 3500--10000元 平面设计师 | 古山工业区 | 月薪: 3500--5000元 |
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永康市超朗工贸有限公司 VIP |
行业:互联网、电子商务 |
规模:199人 |
性质:私营企业 |
地址:永康市城西新区梅岭路18号 |
联系人:刘经理 |
电话:13588611989 |
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